Študentski projekti v letu 2025

Operacija Praktično usposabljanje študentov Univerze v Mariboru v delovnem okolju  2024/2025 (PUŠ UM 2024/2025)

PUŠ projekt 2025 - projekt združuje pravno, tehnično in družbeno dimenzijo sobivanja v večstanovanjskih stavbah. Naša ekipa si prizadeva za oblikovanje konkretnih rešitev in predlogov sprememb zakonodaje, ki bi izboljšali kakovost bivanja. 

Pedagoški mentor:izr. prof. dr. Nataša Samec Berghaus

Če želite izvedeti več, nas kontaktirajte na natasa.samecberghaus@um.si.

Odkrijte, kaj vas čaka v našem kratkem predstavitvenem videu!

Operacija Praktično usposabljanje študentov Univerze v Mariboru v delovnem okolju  2024/2025 (PUŠ UM 2024/2025)

Pedagoški mentor: prof. dr. Aleš Ferčič
Sklop: SKLOP B
Področje na klasifikacijski ravni KLASIUS-P-16 v katero se uvršča projekt glede na vsebinsko zasnovo: 0421
Partnerji iz delovnega okolja: Agencija za energijo

Problem, ki se je razreševal tekom projekta, rešitve problema oziroma kratek povzetek projektnega dela:
Projekt cilja na učinkovito regulacijo trgov električne energije in zemeljskega plina, kar neposredno ali vsaj posredno vpliva na praktično vsa prednostna področja S5. Namreč, energija je pogoj sine qua non za vse dejavnosti oziroma prednostna področja S5. Predlagani projekt se nanaša na zagotavljanje neodvisnosti nacionalnih regulativnih oblasti na področju energije, tj. na energetske regulatorje, kot je pri nas Agencija za energijo. Energetski regulatorji so v kontekstu nove paradigme (liberalizacija energetskega sektorja v kombinaciji z zelenim in digitalnim prehodom) v EU pridobili posebno funkcijo, namreč, dodeljena jim je osrednja regulativna vloga. Pravo EU je torej (tudi) na področju energetike državam članicam naložilo ustanovitev nacionalnih regulativnih teles in v tej zvezi med drugim določilo njihove nujne značilnosti in pogoje delovanja, vključno z zadostno neodvisnostjo. V tej zvezi je evropski zakonodajalec izbral pristop (minimalne) harmonizacije, kar terja aktivnost držav članic v smislu prenosa in implementacije direktiv. Če država članica ne izpolni obveznosti, je lahko kaznovana (kazni so visoke in bremenijo proračun oziroma davkoplačevalke in davkoplačevalce). Predlagani projekt se osredotoča na presojo, ali je RS dosledno izpolnila zahteve EU glede neodvisnosti Agencije za energijo.

Rezultati projekta in njihov doprinos k družbeni blaginji:
V okviru projekta bodo študenti izvedli analizo pravnih aktov EU (in pripadajoče sodne prakse), pravnih aktov RS (in pripadajoče sodne prakse) ter relevantne pravne teorije. Na tej osnovi bo opravljena presoja pravnih ureditev in praks izbranih držav članic EU, kar služi kot primerjalni kriterij. Takšna primerjalnopravna analiza bo omogočila presojo skladnosti EZ-2 z zahtevami Direktive 2019/944/EU in Direktive 2024/1788/EU glede zagotavljanja neodvisnosti Agencije za energijo. V primeru ugotovljene neskladnosti bodo oblikovani predlogi ukrepov oziroma spremembe slovenske zakonodaje. Presoja rešitev, ki jih je Slovenija uvedla za zagotavljanje neodvisnosti nacionalnega regulatorja na področju energije, bo omogočila oceno, ali takšna regulacija zagotavlja učinkovito delovanje trgov električne energije in zemeljskega plina, ki sta dandanes ključna vira za delovanje praktično vseh družbenih sistemov in podsistemov ter omogoča učinkovit zeleni prehod tudi v Sloveniji.

Operacija Praktično usposabljanje študentov Univerze v Mariboru v delovnem okolju  2024/2025 (PUŠ UM 2024/2025)

Pedagoška mentorica: prof. dr. Darja Senčur Peček

Članica: PF
Sklop: SKLOP A
Področje na klasifikacijski ravni KLASIUS-P-16 v katero se uvršča projekt glede na vsebinsko zasnovo: 0421
Partnerji iz delovnega okolja: Elektro Maribor d.d.

Problem, ki se je razreševal tekom projekta, rešitve problema oziroma kratek povzetek projektnega dela:   
Projekt bo (izvajanje je v teku – od 1. 3. 2025 do 30. 6. 2025) v sodelovanju z gospodarsko družbo Elektro Maribor d.d. obravnaval različne vidike problematike digitalizacije delovnega procesa v podjetjih. Izzivi podjetij iz prakse so, kako na eni strani koristiti vse možnosti in prednosti uporabe modernih tehnologij (opreme IKT, umetne inteligence itd.) v delovnih procesih – ob upoštevanju, na drugi strani, potrebe delavcev po spoštovanju njihove pravice do zasebnosti, varnosti in zdravja pri delu ter pravice do odklopa. Z vidika prava bo raziskovanje usmerjeno predvsem na področje delovnega prava ter bo vključevalo analizo številnih pravnih vidikov digitalizacije delovnega procesa (pravica do odklopa, varnost in zdravje pri delu, varstvo osebnih podatkov in pravice do zasebnosti, vloga delavcev in njihovih predstavnikov pri navedenih izzivih itd.). Ob pravni analizi bo obravnavan tudi vpliv navedenih sprememb na delavce iz vidika psihologije. 

Rezultati projekta in njihov doprinos k družbeni blaginji:
Predvideni rezultati projekta bodo obsegali oris relevantne pravne ureditve ter dobrih praks na področju izzivov, ki jih prinaša digitalizacija delovnega procesa (pravica do odklopa, varnost in zdravje pri delu, varstvo osebnih podatkov in pravice do zasebnosti, vloga delavcev in njihovih predstavnikov pri navedenih izzivih itd.). Navedeni rezultati bodo lahko v oporo projektnemu partnerju iz gospodarstva pri naslavljanju navedenih izzivov v praksi.